【あえて言おう~天下りはなくさなくて良い。ただし。。。】

 05,2009 13:00
天下り

平成二十年九月二十五日提出 質問第二六号 「天下りに関する質問主意書」 
提出者 長妻 昭


国家公務員・役人が退職後に就職する天下り先の特殊法人、財団法人等に年間12兆円の国家予算
(特別会計からの歳出)が使われている。

そして個人レベルで見てみると、この元水産庁長官の場合、上図のように天下りの「渡り行為」により報酬・退職金が総額3億2500万以上(水産庁退職後の約21年間の間)支払われている。
これを平均で延べると大体年収1千5百万円ですか。。。

中央省庁を例にとれば、聞くところによると人件費削減のために早期退職を推奨しているとのこと。
こういえば聞こえがいいが、実態は
「同期のヤツがオレより出世した。もうその職場に居たくない。だから辞める!」らしい。
(そういう慣習とのこと。)
まあ、東大を初め旧帝大や一流大学出身でプライドが高い連中だからね。世間知らずだろうし。。。

辞めたはいいがまったく他の業種につけるほど器用さもないんだろうし、キャリアを生かした
余生は送りたい。。。しかも厚遇で。。。<ここが問題!

大体、日本って(他の国は知らないけど)仕事なんかしなくていい連中に仕事を回さないと、金も回らないし社会が成り立たないシステム。そんな自転車操業みたいな社会だから、中央省庁OBに仕事らしきものを与えることも必要悪。要はその規模が問題。

先日も書いたように社会保障費を年間2200億円も削るなんてことを進めて行くなら、国から天下り先に流れている年間12兆円(しかも歳出を詳しく検討できる情報公開がなされない特別会計から出ている)を何とかしろっての。

こういうのはどうだろう~
1、天下った職員(公務員OB)が就職している団体に対する補助金の制限。
2、国から補助金を受ける団体に就職した公務員OB(天下り職員)の給与を制限し、
  人件費の詳細についても個人レベルまで透明化する。


1に関しては年間12兆円をまあ1/3程度にする。~年間4兆円ぐらいか。(アバウトだよw)
2に関しては、出世レースに負けたお役人への慰み料として 月に手取り30万。ボーナス、特別手当無し。3年勤めたら退職金300万。それ以上籍を置いても増えません。在籍中も交際費は一切認めない。元長官だろうが課長だろうがみな同じ給料体系にする。でもそうやって働けるのも65歳まで。あとは自分でなんかやるか、それが出来ないなら貯えと年金で暮らせ。

一生懸命に国のために働いた役人崩れさんは天下ってもいいよ。
慎ましやかに生活するなら国が面倒見てやる。
安心しろ、息の根までは止めはしない。。。って感覚。


まあ素人考えの暴論だろうけど、どうでしょう?w

Comment 12

2009.02.05
Thu
16:09

しゃべる臓器 #-

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私は実は天下り賛成派なんです。
重鎮というか顔ききというか、その筋の専門家がトップにいることで物事がスムースに運ぶことって多いのではないでしょうか。だめなのは、退職金でしょうね。あれでは退職金をもらうために仕事をやってるようなもんです。非営利団体にして最小限の給料しか払わない。ただしいい仕事をされた方には金では買えないもの、勲章?をおわたしするなんて、のはどうでしょう?

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2009.02.05
Thu
17:13

tak #GCA3nAmE

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しゃべる臓器さま
はい、おっしゃるとおり物事、実務がスムースに運ぶことは実際に多々あると思います。ですので天下りを全廃ってのは非現実的だなと。問題はそのために垂れ流される税金の額なんですよ。。。2200億円毎年削られて疲弊を強いられている医療現場からすると、なんでそんな天下り先の団体への補助金に12兆円も毎年使われているのかと、怒りを感じだ次第であります。

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2009.02.05
Thu
17:17

楽天☆ローズ #-

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あー私の天下りばく論に対するコメントは、禁止用語がバンバン入っているようで受付してもらえませんでした 
何度もトライ、ブログに入りなおして、単語を変えてまたトライ それでも投稿禁止が掛かってしまって残念・・・
どこに送信しようかな。
結果は takさまと同意的なこと書きたかったのですが 私の書き方は激しすぎて感情ぶっつけなのでしょうか バツな様 文章は難しいです!

あの上記のコメントされた方の中に、勲章・・こちらのご提案はとても賛成だなと思いました。

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2009.02.05
Thu
21:20

しゃべる臓器 #-

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医師の世界で天下りはないかと見回してみると、、、
あるある、、、一般的には 教授→退官→市中病院の病院長
あるいは学部長、付属病院の病院長→退官→某病院の総長→とあるセンターの総長→さらには民間の医療専門学校の校長などなど
やはり実力が物をいう世界のようで、、、

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2009.02.05
Thu
22:03

tak #GCA3nAmE

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ローズさま
ご面倒をおかけして申し訳ございません。
まあ、庶民感情としては退職金等はかなりかけ離れているので、
はっきりと規制したほうがいいかと思い書いてみました。

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2009.02.05
Thu
22:05

tak #GCA3nAmE

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しゃべる臓器さま
ええ、確かに国公立大学の医学部教授の退官後は市中病院の院長になるケースも
ままあるのですが、ここに取り上げた「天下り」と違うのは、そんな市中病院には国からの
「補助金」なんて無いんですよね。もちろん大学関係がらみでスタッフ等の融通は
していただけると思いますが。

国の特別会計からの補助金、専門学校等はあるのかしら。。。

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2009.02.06
Fri
07:04

名無し #SFo5/nok

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相変わらず世間知らずで視野が狭いね。
医者なんてのは社会的カタワだなw

あんたたちは健康保険制度に巣食うダニみたいなものなのに、偉そうに天下り批判なんてできるのかい?

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2009.02.06
Fri
09:16

tak #GCA3nAmE

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名無しの218.11*.5*.232
はい、出来ますよw
書いてくる文面からして、まあ俺の方が少なくともアンタよりは視野は広そうだw

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2009.02.06
Fri
16:53

怒る臓器 #-

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かたわっていう言葉は禁止用語じゃないんですかね。
炎上しないように穏便に楽しく行きたいものです。
批判しないと向上はないものですが、、、
過激なコメントは人の心を暗くしてしまいます。。
takさん これからも頑張ってください。
応援しています。

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2009.02.06
Fri
20:40

tak #GCA3nAmE

URL

怒る臓器さま
お気遣い頂きありがとうございます。
まあ、色んな人がいますから、ちょっと刺激するだけで予想通りに反応してくるなぁと~

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2009.02.06
Fri
20:49

p8bd340.hyognt01 #GCA3nAmE

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問題の所在は、天下りそのものにあるのではなく、それを起因とする官民の癒着によう行政の非効率だろうが。天下ることで優秀な人材やそれに精通した人材が配置され、効率の良い行政が実現できるのであれば、何も問題ない。

つまり、調査し、是正すべきは、行政の効率性の観点から分析した結果に基づくものであるべきで、退職金がどうのという議論は、あまりにも低脳マスコミに毒された議論だ。

もっというなら、優秀な官僚は厚遇すべきであって、厚遇されているのであれば、離職率も低下するし、金銭目当ての天下りも無くなるだろうに。
現に、彼らは、少なくとも裏口入学同然の入学金と授業料の医大出身医者なんかよりも何十倍も優秀なんふだから、何十倍も給料を貰って良いはずだろ

余談だが、医療保険の点数を半分にして、医者の年収を三分の一にすりゃ、社会保障費の問題なんてなくなるわな

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2009.02.06
Fri
21:13

tak #GCA3nAmE

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p8bd340.hyognt01君
必死に格好つけた書き方している割に内容が薄いねぇw まあ頑張ってその程度ってことで。
医療保険点数を半分にして医者の年収を三分の一にしたら、助かる命も殆ど助かりませんね。君が怪我するなり病気になっても放置。皆そんな事になっていいならそうすれば良い事。っていうか心配しなくてもだんだんそれに近づいていきますから。

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